2019辽宁国家电网人力资源类专业知识模拟卷单选题(十一)

2019-02-11 14:44:23   来源:中公教育    点击:
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51.当管理者接待来访者,参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的角色是:

A.发言人 B.组织联络人 C.领导者 D.挂名领导

52.现代企业大部分实行了差异的薪酬结构。某大型集团公司有管理人员、专业技术人员、生产人员、营销人员等四类员工,其中生产人员最适合采用:

A.年薪制 B.业绩提成工资制

C.岗位技能工资制 D.计件(时)工资制

53.霍桑实验研究表明,影响生产力最重要的因素是:

A.工资待遇 B.工作环境 C.规章制度 D.人际关系

54.权变理论的实质是:

A.追求实效、实现目标 B.保持目标动态化

C.审时度势、相机权变 D.管理要素复杂多变

55.下列关于决策的说法,不正确的是:

A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择

B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动

C.决策选择是高级的认识选择

D.决策选择主要是依据事实判断来进行的

答案见下页


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